员工信息专项扣除信息采集必须要在1月31日完成吗?

员工信息专项扣除信息采集必须要在1月31日完成吗?相关回答小编已在正文中为大家整理出来了,共为你找到3个回答,具体内容如下,供大家参考。

问答描述:

关于6项扣除,是否有申报时间规定,假设必须在2019年1月31日内填写申报呢?

最佳答案:

从税法来讲,没有规定申报时间限制的。如果1月份到3月份都没报,但是就5月份6月份报了的话,也就可以开始享受。很多企业自有有这样的规定,是希望从1月份开始把这个数字给固定下来,不希望之后再有数字填报。如果数字确定下来的,并且员工只有一项工资薪金所得的,那么可以减少在年终汇算清缴时候的工作。但是税法本身没有限制,所以什么时候报都可以,之前没享受到的,到后面的汇算清缴也是可以享受的。

其它2个回答:

回答1:

员工信息采集这个应该是没有时间要求的,因为员工如果更新了信息只要告知财务更新信息即可。所以这个可以随时填写信息,你可以根据自己的需求的。

回答2:

我们这税务局是要求要在1月31日完成个人信息采集的,税务局下达了通知的。

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