非全日制小时工是否需要单位交保险?

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非全日制小时工是否需要单位交保险?

问答描述:

对于企业雇佣的非全日制小时工是否需要单位为其缴纳五险?

最佳答案:

根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。社会保险是国家强制性保险,单位和个人不可自由选择。

其它3个回答:

回答1:

如果雇佣的小时工只是劳务关系,可以不用为其缴纳社保;但是如果是签订了劳动合同的,必须要为其缴纳社保。

回答2:

只要有签订合同的,形成劳动关系的,都是需要缴纳社保的。

回答3:

 雇佣的小时工只是劳务关系,可以不用为其缴纳社保

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