职工薪酬的确认和计量怎样做账务处理?

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职工薪酬的确认和计量?

职工薪酬的确认和计量怎样做账务处理?

问答描述:

A公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转,且可以于职工离开企业时以现金支付,每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2015年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中,100名为总部各部门经理,500名为研发部门人员,1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2015年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是(  )万元。

A、480?

B、120?其它1个回答:

回答1:

您好,A公司应作如下账务处理:

借:管理费用  24(100×4×600/10000)

研发支出  120(500×4×600/10000)

生产成本  336(1400×4×600/10000)

贷:应付职工薪酬  480

因此,选项是正确的。

祝您在夜冰会计网校学习愉快。

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