哪些情形应当认定为工伤?

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哪些情形应当认定为工伤?

问答描述:

哪些情形应当认定为工伤?

其它2个回答:

回答1:
回答2:

您好,可以认定为工伤的情况有:

①工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

④患职业病。

⑤上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

⑥因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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