三项经费怎么计算税前扣除?

2018年度马上就过完了,接下来就是重要的企业所得税汇算清缴,对企业所得税税前的扣除还不是很了解的一些小伙伴们,现在福利来了,小编今天要给大家分享的是三项经费的扣除。

三项经费的企业所得税前扣除的标准是,在标准之内按实际发生数扣除,超过标准的只能按照标准扣除。

1、职工教育经费

按照实际发生的教育经费不超过职工工资总额的14%的部分准予在计税应纳税所得额时扣除,超过部分不得扣除。

职工教育经费不包括的范围有:退休职工费用,被辞退员工的补偿金、职工的劳动保护费、病假生育假探亲假期间领取的补助、职工的学习费、伙食补助费、企业组织员工旅游支出等。伙食补助费包括企业午餐补助,或出差的伙食补助。

2、工会经费

工会经费在不超过当年职工工资总额的2%允许在计税企业应纳税所得额时扣除,超过部分不能扣除。

3、职工教育经费

自2018年1月1日起,职工教育经费在不超过工资薪金总额的8%的部分准予在企业所得税前扣除,超过部分可以结转至以后纳税年度扣除。

2018年1月1日前的扣除标准是2.5%。

经认定的技术先进型服务企业、高新技术企业发生的职工教育经费,在不超过工资总额的8%的部分准予扣除,超过部分可以结转至以后纳税年度内扣除。

软件生产企业、集成电路设计企业的职工培训费(不需要计入职工教育经费),按实际发生额的全部金额可以在税前扣除,此职工培训费必须是单独核算的。

以上三项经费的扣除额必须是按实际支付了的金额扣除。会计上核算的是计提数,所有在计算扣除时注意税会差异。

发表评论

登录后才能评论

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息