一次性伤残补助

你知道什么是一次性伤残补助吗?对于遭受公伤的职工而言,这是个十分重要的问题,关系到自己能获得多少赔偿。我们一起去看看下文方便理解~

一次性伤残津贴是一种工伤保险待遇,是对因工伤而致残的劳动者一次性给予的工伤补偿,其支付标准以劳动鉴定机构评定的残疾等级为依据。残疾工人最多27个月的工资。

因工致残的职工,经评定伤残等级后,享受一次性伤残补助。各级标准不同。

一至四级职工因工作被认定为残疾的,应当保留劳动关系,退职,享受一次性残疾补助待遇,待遇标准如下:

第一级至第四级职工因工作原因被认定为残疾的,应当保留劳动关系,退职,享受一次性残疾抚恤金待遇:

1、一级残疾,相当于自己工资的27个月;

2、二级残疾人员25个月的个人工资;

3、三级残疾是23个月的工资;

4、四级级残疾相当于本人21个月的薪资;

用人单位应当与用人单位保持劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助,标准为:

1、五级残疾是18个月的工资。

2、六级残疾是伤残者16个月的薪水。

因工致残被认定为七至十级残疾的员工,按标准享受一次性伤残津贴。

1、七级残疾是13个月的工资。

2、八级残疾是我11个月的薪水。

3、九级残疾是我9个月的工资。

4、十级残疾是7个月的工资。

伤残等级评定为7至10级的劳动者在劳动合同期满时终止劳动合同,或者劳动者本人提出终止劳动合同的,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助金,用人单位应当一次性支付残疾就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

发表评论

登录后才能评论

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息