劳务费用的相关内容

劳务费用的计算与相关规定,大家都知道多少呢?

劳务费用的定义

劳务费用是指个人从事各种非雇佣劳动而获取的报酬。具体包括设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务等。

劳务报酬适用的税率

3%-45%超额累进税率

应纳税额的计算公式:

(1)每次收入不足4000元的

应纳税额=(每次收入-800)*20%

(2)每次收入大于4000元的

应纳税额=每次收入*(1-20%)*20%

(3)单次应纳税所得额不超过2万的

应纳税额=应纳税所得额*20%

(4)单次应纳税所得额超过2万元不超过5万元的

应纳税额=应纳税所得额*30%-2000

(5)单次应纳税所得额超过5万的

应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

劳务费用与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看,职工薪酬是用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是签订承揽合同、技术合同等支付的报酬。

2、从财务核算角度来看,应付职工薪酬通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬可以通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

例题分析

1.销售人员当月提成1800元,按劳务费用核算,应该缴纳的个人所得税是多少?

(1800-800)*20% = 200 元;

2.如果当月提成5000元,个人所得税是多少?

5000*(1-20%)*20% = 800 元

劳务费用的内容就讲到这里,还有什么问题可以找小编哦!

发表评论

登录后才能评论
返回顶部